Führungskräfte-Coaching und Team-Coaching mit Tieren

Die exklusive Coaching-Bühne eines Erfahrungs- & Lern-Settings mit Pferden, Greifvögeln, Schafen oder Hunden ist viel mehr als „nur“ Team-Seminar oder Führungskräfte-Coaching.

Anspruchsvoll, absolut erkenntnisreich, tiefgehend, persönlichen Gewinn bringend: so beschreiben wir unser Angebot an Sie, sich bewusst zu machen, wie Sie als Einzelne und als (Führungs-) Team wirklich funktionieren.

Auf der Basis dieser Analysen, Erkenntnisse, Potentiale und der direkt trainierten neuen zielführenden Optionen erschaffen Sie ableitbare Modelle für konkrete Herausforderungen aus Ihrem aktuellen Arbeitsalltag.

Dabei ist dieser Trainings- & Coaching Prozess selbst auch für sehr schulungserfahrene Menschen absolut Gewinn bringend und hoch interessant: Wer sucht sich welchen Greifvogel aus und warum? Was führt dazu, dass sich ein bestimmtes Pferd einen bestimmten Menschen aussucht und sich von einem anderen abwendet? Welche unbewussten Führungs-Strategien auf der Ebene von Körpersignalen eines Menschen bringen eine Herde Schafe dazu, sich in die gewünschte Richtung zu bewegen? Wie geschieht es, dass Hunde sich von dem einen Menschen „etwas sagen lassen“ und von dem anderen nicht? Und vor allem: was hat das alles mit mir als Führungskraft oder Teammitglied zu tun?

Eine geschärfte Reflexionsfähigkeit und die tiefgehende Analyse der eigenen unbewussten Führungs-Strategien, der eigenen Wirkung auf andere, der eigenen Begrenzungen und Potentiale werden einige der Resultate dieses Coachings mit Tieren sein.

Mit diesem Konzept zu einem „Tiergestützten Coaching“ steigen wir außerdem tief ein in hoch potentialvolle Wachstumsfelder wie:

  • Körpersignalarbeit
  • Führungs-Präsenz
  • Konstruktives Spiel mit Nähe und Distanz
  • Selbstsicherheit, Ruhe und Authentizität als Ressourcen-Basis
  • Akzeptanz für Personen und / oder Themen generieren
  • Auf der Verhaltens-Ebene und auf der Überzeugungs-Ebene Inkongruenz in Kongruenz überführen
  • Unvermitteltes Feedback als stärkendes „Mehrweg-System“ etablieren und nutzen
  • Weg vom strategischen Agieren hin zu gewünschter Ehrlichkeit
  • Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation und Sensibilität schärfen
  • Tragfähige Arbeitsbeziehungen auf der Basis von Vertrauen aufbauen
  • Zwickmühlen auflösen.

Sehr gerne steigen wir mit Ihnen gemeinsam tiefgehend und höchst kompetent in genau die Themenfelder ein, die Sie bearbeitet wissen möchten.

Bitte rufen Sie uns für ein erstes Sondierungsgespräch an.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

+49 6341 968144

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